Gruppo CGL Autorità, Esperienza e Verità nel Mondo del Lavoro
La voce indipendente che decifra la realtà del lavoro oltre i proclami istituzionali.
CHI SIAMO
Benvenuti nel Gruppo CGL. La nostra sigla è l'acronimo di "Come Gestire i Licenziamenti": un laboratorio di analisi critica, diritto del lavoro e contro-informazione sindacale. Nati per offrire una visione autonoma in un contesto dove la narrazione ufficiale spesso occulta le dinamiche reali a danno dei lavoratori.
Un’Autorità Collettiva: Oltre 100 Anni di Esperienza
La nostra autorevolezza è scolpita in trent'anni di attività ai vertici delle istituzioni. Rappresentiamo una memoria storica unica nel panorama della tutela del lavoro in Italia.
100+
ANNI DI ESPERIENZA CUMULATA NEL SETTORE
Indipendenza
Artefici di una lotta contro apparati ormai assorbiti dal sistema. Un'espulsione illegittima, sancita da organi privi di terzietà, che ha forgiato la nostra totale indipendenza.
Vittoria Legale e Verità
L'illegittimità della nostra espulsione e del licenziamento è stata sancita dalla Magistratura Ordinaria con sentenze definitive. Una battaglia vinta che certifica la nostra integrità contro le logiche di potere.
I fondatori
Antonio Rudas
strategia sindacale e previdenziale
Già Segretario Generale CGIL Sassari e dirigente nazionale. Ha governato processi complessi in INPS e Camera di Commercio. Architetto di lotte sindacali storiche per la sicurezza e firmatario di contratti nazionali.
Giovanni Piras
Specialista del Pubblico Impiego
Dirigente a tutti i livelli (territoriale, regionale e nazionale), Giovanni è la memoria storica delle dinamiche del Pubblico Impiego. Conosce profondamente la macchina statale e le derive burocratiche che minano la dignità di chi serve la collettività.
Salvatore Frulio
Difensore del Settore Costruzioni ed Edilizia
Specialista in uno dei settori più complessi del mercato del lavoro, Salvatore ha guidato la categoria delle Costruzioni a livello territoriale regionale e ne è stato un dirigente nazionale, focalizzandosi sulla sicurezza nei cantieri e sulla gestione delle vertenze contrattuali nell'edilizia.
La Nostra Battaglia: Un Certificato di Indipendenza
Siamo stati artefici di una lotta frontale contro gli apparati burocratici di un sistema sindacale assorbito da logiche di potere. Un'opposizione che ci è costata l'espulsione e il licenziamento nel 2017.
Vittorie giudiziarie definitive:
L'illegittimità dell'espulsione è stata accertata e sanzionata.
L'illegittimità del licenziamento di Antonio Rudas è stata sancita con sentenza passata in giudicato.
Da questa vittoria nasce la nostra sigla: CGL. Abbiamo rimosso con orgoglio la "I" di Ipocrisia per segnare una rottura definitiva con chi ci ha illegittimamente allontanato. Oggi, CGL significa "Come Gestire i Licenziamenti": un supporto concreto per i lavoratori che si trovano soli davanti al venir meno della funzione protettiva del sindacato tradizionale per provare, tutti insieme, a "licenziare" le storture sistemiche del settore.
Perchè il nostro punto di vista è unico
Indipendenza totale
Non rispondiamo a partiti o Confederazioni. La nostra unica linea guida. è la verità dei fatti e il benessere dei lavoratori.
Autofinanziamento
l Gruppo CGL è sostenuto esclusivamente dalle nostre tasche. Non chiederemo mai un centesimo: se lo facessimo, perderemmo l'indipendenza necessaria a condurre battaglie nell'esclusivo interesse della povera gente.
Trasparenza
La nostra "povertà" di risorse è il sigillo della nostra onestà. Difficilmente i lavoratori possono trovare altrove una garanzia di integrità così netta.
Appello alla Collaborazione Gratuita
Vogliamo crescere per essere sempre più incisivi. Se hai competenze in materia di lavoro, previdenza o diritto e vuoi metterle gratuitamente al servizio di chi ne ha bisogno, la nostra rete è aperta. Scrivici, invia segnalazioni, dacci consigli. Il Gruppo CGL è lo spazio per chi non ha paura di guardare in faccia la realtà e vuole costruire un futuro fondato su trasparenza, giustizia e integrità.
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