Benvenuti nel Gruppo CGL, la voce indipendente che sfida il mondo capovolto.
La nostra sigla, che non va confusa con altre associazioni, è l'acronimo di "Come Gestire i Licenziamenti", fondato da Antonio Rudas, insieme a Giovanni Piras e Salvatore Frulio. Nel 2017, i tre furono espulsi dalla CGIL, nonostante decenni di battaglie sindacali alle spalle. Rudas fu addirittura licenziato. Dopo sette lunghi anni, la magistratura ha finalmente fatto chiarezza: la delibera che sanciva la loro espulsione era illegittima, così come il licenziamento di Rudas.
È quindi evidente che i tre furono allontanati perché rappresentavano voci critiche e indipendenti all'interno del sindacato, opponendosi a scelte sbagliate e a politiche sempre più distanti dai bisogni reali dei lavoratori. Le recenti sentenze hanno smascherato una brutale repressione del dissenso. Il tentativo di soffocare idee e posizioni scomode è fallito, dimostrando che le idee non possono essere espulse. Nasce così il CGL, come risposta a chi cerca di manipolare il sistema, una voce libera e coraggiosa che si propone come un faro di speranza in un'epoca di verità distorte e realtà capovolte.
Il nostro obiettivo è chiaro: smascherare i giochi di potere, denunciare le ingiustizie e combattere le manipolazioni di chi cerca di governare le situazioni a proprio vantaggio. In un mondo in cui gli interessi di pochi prevalgono, sacrificando i diritti dei cittadini e dei lavoratori, il CGL si pone come una bussola, offrendo una visione chiara e libera sulle questioni fondamentali che riguardano il lavoro, i diritti e la società. Vogliamo accompagnarvi in un viaggio di consapevolezza, fornendo strumenti critici per affrontare una realtà sempre più sfuggente e pericolosa. Non ci limiteremo a osservare passivamente le storture del nostro tempo: vogliamo essere una comunità attiva e dinamica, pronta a mettere in luce e a contrastare gli abusi che infestano istituzioni, associazioni e organizzazioni, spesso controllate da figure di dubbia credibilità. Il nostro motto è inequivocabile: "Licenziare l’incompetenza, l’ignoranza, la disinformazione e l’ipocrisia". In un’epoca in cui questi mali dilagano, il CGL si pone l’obiettivo di affrontarli a viso aperto.
Ci impegniamo anche a trattare temi spesso trascurati, come le potenzialità umane nascoste e la creatività, riportando alla luce argomenti come la filosofia e il mistero, che un tempo animavano le conversazioni familiari. Oggi, questi temi sono oscurati dalle tecnologie e dai social media, ma noi vogliamo riscoprirli e integrarli nella nostra visione del futuro. La nostra scommessa è ambiziosa: è possibile essere innovativi e progressisti mantenendo i valori e le tradizioni che ci hanno portato fin qui? Possiamo abbracciare il futuro senza perdere il contatto con le radici del passato? La nostra risposta è un deciso sì. Crediamo che progresso e tradizione possano coesistere, e intendiamo dimostrarlo creando uno spazio di incontro e di scambio, dove chi condivide i nostri valori potrà esprimersi liberamente. Il nostro impegno: offriremo analisi approfondite, notizie verificate e riflessioni critiche per costruire una comunità ben informata e consapevole dei propri diritti, pronta ad agire con determinazione. Il Gruppo CGL è qui per essere una guida, un supporto e un alleato in questo percorso di comprensione e cambiamento. Unisciti a noi nella nostra missione: la tua voce può fare la differenza. Insieme, possiamo capovolgere la situazione e costruire un futuro migliore, fondato su trasparenza, giustizia e integrità. Benvenuti nel Gruppo CGL: insieme per un mondo migliore.