Il caso della CGIL di Sassari, che ha prima espulso tre suoi dirigenti e poi licenziato Antonio Rudas, continua a rappresentare una ferita aperta nell’etica e nella credibilità sindacale. Il sindacato ha concluso questa vicenda clamorosa con una netta sconfitta in tribunale: la magistratura ha giudicato infondate le accuse e inattendibili le testimonianze, condannando la […]
La sconfitta referendaria ha lasciato il segno, e non solo sulla pelle dei lavoratori, che ancora una volta si sono ritrovati a mani vuote. Anche la società civile si interroga sull’utilità del sindacato, sul reale funzionamento democratico della CGIL. Vediamo il perché di questa situazione. Il capo della CGIL, dopo l’esito negativo sancito impietosamente dalle […]
La consultazione referendaria promossa dalla CGIL si è conclusa con un grande fallimento, segnando un duro colpo per la leadership di Maurizio Landini. Nonostante una massiccia campagna di comunicazione, il mancato raggiungimento del quorum evidenzia la crescente lontananza tra il sindacato e la sua base, e dai cittadini che disertando le urne hanno dimostrato di […]
Diritti calpestati, sentenze ignorate: la CGIL perde la bussola La CGIL, attraverso il Comitato di Garanzia Interregionale Centro, ha respinto l’esposto disciplinare, presentato da un iscritto, contro la dirigente Francesca Nurra. La motivazione è assurda su due fronti: da un lato si parla di tardività, dall’altro si sostiene che Nurra non sia sanzionabile per il licenziamento. Una […]
Un confronto casuale in piazza riaccende i riflettori sul caso degli espulsi Pietro Bazzu, attuale segretario dello SPI CGIL di Sassari ed ex segretario generale della Funzione Pubblica, è intervenuto pubblicamente su una vicenda che da anni rappresenta una ferita aperta nella storia recente della CGIL. Si tratta dell’espulsione e del licenziamento, poi giudicati illegittimi, […]
Ti sei mai chiesto quali sono le regole da seguire per evitare problemi con il tuo datore di lavoro in caso di assenza? A volte capita di dover rimanere a casa, ma conoscere i tuoi diritti e i tuoi doveri è fondamentale per tutelare il tuo posto di lavoro. Con l’introduzione della Legge 13 dicembre 2024, […]
La Corte di Cassazione ha confermato una decisione controversa: il licenziamento di un dipendente condannato per violenza domestica è stato considerato legittimo. Questa decisione solleva dubbi sull’equilibrio tra vita privata e lavoro, e sull’efficacia di tali misure. La violenza contro una donna è un atto vile che non deve mai essere tollerato. Secondo i dati […]
Un recente caso di licenziamento ad Assisi ha acceso i riflettori sui diritti dei lavoratori e sull’interpretazione del congedo parentale. Il protagonista della vicenda è un operaio che, dopo aver ottenuto il congedo parentale per la nascita della figlia, è stato licenziato dal proprio datore di lavoro. L’azienda sosteneva che il dipendente avesse impiegato il […]
La Corte di Cassazione ha stabilito che il licenziamento per giusta causa è legittimo se il dipendente ha un comportamento maleducato al lavoro, se agisce in modo volgare e aggressivo con i clienti. Questa decisione si inserisce in un quadro giuridico che pone sempre più attenzione al rispetto e alla professionalità del lavoratore. Tuttavia, la sentenza solleva alcune domande cruciali: […]
Il 5 settembre 2024, la Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 23858, ha emesso una sentenza di grande rilevanza nel contesto dei licenziamenti disciplinari. La Corte ha stabilito che il licenziamento di un dipendente, sorpreso a svolgere attività ludiche durante un’assenza per malattia, è da ritenersi legittimo solo se accompagnato da una visita di controllo […]
Un dipendente dell’EAV, azienda di trasporti campana, è stato licenziato per aver simulato una malattia per partecipare a una partita di calcio. La Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento, applicando le norme vigenti. Ma a mio avviso tale modus operandi solleva interrogativi su quanto questa decisione sia giusta anche dal punto di vista sociale […]
